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行业 · 全球 · 2026-08-27 · TalentCulture

招聘AI的"权力再平衡"：求职者已拥有与招聘方同等的AI工具

过去十年，AI在招聘中的优势完全偏向雇主端（简历解析、关键词过滤、自动淘汰）；如今这一不对称格局已被打破，求职者同样能用AI精准研究企业、定制每一份申请材料并模拟面试，双方工具能力趋于对等。

行业 · 美国 · 2026-08-27 · HR Dive

黑人CFO占比较2021年峰值下降25%，美国企业高管多元化进程停滞

财富500强及标普500公司中，黑人首席财务官数量较2021年峰值下降约25%，显示出近年来美国企业高管层多元化的推进势头已明显放缓乃至出现倒退。