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今日导读:今日资讯呈现两条清晰主线:其一是远程办公的合规风险持续深化——从OECD常设机构认定警示、美国法院对"远程便利安排"不当负担标准的重新厘定,到Ogletree全球雇主指南,跨国企业的远程用工已同时触碰税务、诉讼与管理三重压力。其二是职场AI应用进入政策博弈期——肯塔基大学案例首开以"人文主义信仰"获豁免AI使用的先例,Gartner研究同步揭示AI投入与生产率之间的落差,两者合并释放的信号是:强制推行AI工具的雇主需同步评估合理便利义务与实际效益。
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