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今日导读:今日值得重点关注两条主线:其一,AI在职场的加速渗透正在引发多维张力——盖洛普数据显示混合/远程与AI叠加环境下员工敬业度跌至15年低点,CHRO同时面临AI推广指令在组织内部落地失序的难题,AI驱动的网络安全威胁亦在同步升级,三者共同构成出海HR在数字化转型中无法绕开的系统性挑战。其二,合规边界的收紧与细化贯穿今日多条政策动态——加州《禁止机器人上司法》对算法用工决策设置新门槛,"静默出行"的跨境远程办公灰色地带持续暴露多国法律风险,印尼持访问签证从事商业活动遭遣返案例亦再度警示出海团队:属地用工合规的底线远比预想更易触碰。
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