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今日导读:全球跨境用工合规压力正在多个维度同步升温:美国H-1B成本破十万美元、英国向海外招聘提速受阻,正共同推动EOR模式加速渗透,这一趋势与中国企业出海从"短期套利"转向"长期本地化"的战略升级高度共振。与此同时,AI工具引入职场的合规风险不容忽视——新泽西州AI会议录音触发歧视诉讼,已为出海HR敲响警钟:数字工具的部署边界,同样需要纳入用工合规框架统筹管理。
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