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今日导读:美国联邦放松监管与埃森哲DEI和解案同日落地,叠加英国《就业权利法》即将收紧索赔门槛,提醒出海HR:合规红线正在多个主要市场同步位移,既有框架的有效期需重新评估。与此同时,Wayfair证据湮灭案和菲律宾AI裁员合规争议共同指向一个更底层的风险点——本地劳动法的执行力度与诉讼后果,往往远超企业在扩张阶段的预期。
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