每一个环节都为出海企业HR专门设计，不是泛泛的行业大会，而是真正解决你问题的专业场合。
上午高密度主论坛，下午深度小活动自选参与。议程持续更新中。
《2026中国出海HR生存现状调研》正在进行中。你填的每一道题，都会成为年度报告的真实数据，也会影响论坛的议题方向。
13个年度奖项，5月开放申报，7月17日现场颁发重点奖项，8月起持续颁发至12月。
企业端奖项表彰出海HR个人、团队与最佳实践；机构端奖项认可在出海HR服务领域有专业深度和客户口碑的机构。
出海企业HR免费参会（审核制），严格筛选保证参会质量。
触达真正有决策权的出海HR负责人，而不是泛泛的品牌曝光。
到场的企业HR，是真正在总部负责海外业务的HR决策者——有预算、有需求、有采购权。论坛通过严格审核筛选，保证你触达的是真正的目标客户。
参会咨询、机构合作、奖项申报，工作日内及时回复。