#加州劳动法

政策 · 美国 · 2026-09-10 · Global Employment

加州提醒雇主：TPS身份变化不影响工作场所合规义务

加州明确告知雇主，联邦对"临时保护身份"（TPS）政策的调整，不免除雇主在州法律下的反歧视、薪酬保障及工作场所安全等合规义务，雇主不得以员工TPS状态变化为由采取不利雇佣行动。

政策 · 美国 · 2026-09-02 · Labor & Employment Law Blog

加州"替代工作周"制度解析：雇主如何合法降低日加班成本？

加州劳动律师在播客中详解"替代工作周"（Alternative Workweek Schedule）制度：雇主可通过合规程序设立非标准排班，在不触发日加班费的前提下延长单日工时，但须满足严格的投票与申报要求。

政策 · 美国 · 2026-09-01 · HR Dive

加州拟立法禁止职场AI情绪监控，法案送交纽森审签

加州一项法案已提交州长纽森签署，若通过将禁止雇主使用AI对员工进行情绪监控，并明确禁止收集员工的"神经数据"，在职场隐私保护领域树立新标杆。