加州签署一批AI劳工保护法案，打造全美领先监管框架

加州作为美国劳动法规最严苛的州之一，此次集中签署多项AI劳工保护法案，标志着其在AI用工合规领域率先建立系统性立法框架，内容可能涵盖AI辅助招聘、员工监控、算法决策等场景的规范。对于在加州设有雇员或通过EOR/PEO用工的中国出海企业而言，需密切关注新法案的具体条款——若涉及AI工具用于绩效评估、招聘筛选或员工监控，企业须及时审查自身HR科技工具的合规性，并可能面临系统改造或额外披露义务，合规成本不容忽视。

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