政策欧洲2026-11-11来源:People Management

【英国】EAT 审视 Khans Solicitors 诉 Kaiser 案中加重损害赔偿的适用情形

在 Khans Solicitors 诉 Kaiser 案中,就业上诉法庭(EAT)审视了何种情形可判加重损害赔偿。Kaiser 在2019年4月至2021年2月受雇并被解雇,胜诉的歧视主张包括残疾歧视和与性相关的骚扰。就业法庭判令支付2.5万英镑的精神损害赔偿,另加5000英镑加重损害赔偿;律所对加重赔偿提出上诉,EAT 准予上诉。

💡 对出海企业:在英国用工时,对残疾歧视和性骚扰投诉及时调查处理,避免加重赔偿风险。
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#英国劳动判例#歧视赔偿#加重损害赔偿#就业法庭

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