英国 · 2026-10-07 · Personnel Today (UK)
英国保守党提议将21至24岁员工的雇主国民保险缴款税率减半
英国保守党领袖凯米·巴德诺赫表示，若保守党执政，将把雇主为21至24岁员工缴纳的国民保险税率从15%降至7.5%（适用于年收入超过5,000英镑的员工），企业每名年轻员工平均每年可节省约1,545英镑。该政策预计每年将使国库减少约23亿英镑收入（扣除因青年就业率提升带来的福利支出节省后的净成本）。政策目标之一是消除21岁时从零税率骤升至15%的"断崖效应"。巴德诺赫援引数据称，英国青年失业人数自工党执政以来增加约17.4万，目前达75万，且英国青年失业率已首次高于欧盟平均水平。
美国 · 2026-10-06 · HR Daily Advisor
医疗雇主面临的三大薪资合规风险：美国劳工部FY2025执法数据揭警示
美国劳工部薪资与工时部门（WHD）2025财年对医疗行业发起2,370次合规行动，追缴拖欠工资逾5,329万美元、惠及32,884名员工，并处以逾468万美元民事罚款；自动餐休扣时、加班计算及复杂排班合规是医疗雇主最常见的三大高风险领域。