英国2026年起新增工会进入权：雇主应对流程详解

英国《就业权利法案》相关规定将于2026年10月30日生效，届时工会将有权向雇用21名或以上员工的雇主提出"进入工作场所"申请。文章结合制造业组织Make UK法律顾问Jonathan Young的解读，梳理雇主收到申请后的应对步骤：申请到达当日起算15个工作日期限，需第一时间识别并转交有权限人员处理；第一周内须决定是否提供实体、数字或混合形式的访问安排（如会议室拜访、企业内网发布信息或视频通话）。文章强调雇主若未在官网设置专用邮箱，工会可使用任何公开联系地址提交申请，存在被忽视的风险。