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政策 · 欧洲 · 2026-09-28 · Personnel Today (UK)

英国《2025年就业权利法》工会入会告知义务推迟至2027年1月实施

英国政府就《2025年就业权利法》中工会权利条款的磋商作出回应，将雇主须向员工提供"入会权利书面声明"的核心义务推迟至2027年1月1日生效；政府将统一发布标准声明文本，雇主不得擅自修改，仅可补充具体职场信息。