出海"避坑手册"来了!中国在境外企业超5万家,重点是合规经营与资产安全
中国在境外注册企业已超5万家,相关机构发布出海"避坑手册",聚焦合规经营与海外资产安全两大核心风险,为出海企业提供系统性风险提示与应对指引。
随着中国企业出海规模持续扩大,境外注册企业数量已突破5万家,海外合规风险也随之急剧上升。此次"避坑手册"的发布,标志着官方或权威机构已将合规经营与资产安全列为出海企业的首要议题,涵盖劳动用工合规、税务合规、当地监管适配等多个维度。对于出海HR而言,这意味着在东南亚、中东、欧洲等目的地的跨境用工管理中,须同步建立本地化劳动合规体系,防范因用工不合规引发的资产冻结或法律纠纷,员工派驻协议、薪酬结构本地化及EOR合规路径的选择将更加关键。
💡 对出海企业:中国出海企业数量庞大但合规意识参差不齐,此类指引的出台提示HR须主动排查海外用工合规漏洞,尤其关注派驻员工的劳动合同、社保缴纳及属地法律义务,以规避资产安全和劳动纠纷双重风险。
相关阅读
行业 · 全球 · 2026-10-16 · Global Employment
EY:全球薪酬管理为何需要一体化整合模型
行业 · 全球 · 2026-10-16 · People Managing People
多国薪酬合规完整指南:全球用工合规的常见盲点与应对框架
政策 · 美国 · 2026-10-15 · Global Employment
2026年影响雇主合规的五大移民政策动向
行业 · 全球 · 2026-10-15 · Global Employment
全球招聘决策重心正从成本转向合规与风险管控——Linx报告
政策 · 中国云南 · 2026-10-15 · 出海HR中文
云南省司法厅开展涉外法律服务需求征集,助力企业出海合规
政策 · 印度 · 2026-10-14 · International Labor Law
ICLG发布《2026年印度就业与劳动法律法规》指南