美国法院裁定：天主教非营利机构须就终止同性配偶福利一事应诉
一家天主教非营利雇主因终止员工同性配偶的福利待遇而遭诉。分歧合议庭裁定，该雇主援引的任何法规均不能对非传道类岗位员工的所有雇用决定提供完整豁免，诉讼须继续推进。
合议庭存在意见分歧，核心争议在于宗教雇主豁免条款的适用范围是否延伸至非传道类（nonministerial）岗位员工的福利决策。法院认定现有法律依据不足以支持全面豁免。
💡 对出海企业：在美国雇用员工的中国出海企业如以宗教或文化价值观为由限制同性配偶福利，需关注此类判例：宗教豁免抗辩在非传道岗位上的效力有限，雇主仍可能面临歧视诉讼风险。
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