出海HR · 服务动态

全球 · 2026-09-06 · 中国企业出海

150个真实案例汇成"避坑手册"，上海大学区域国别研究院助中企出海

上海大学区域国别研究院整理150个中国企业出海真实案例，编制"避坑手册"，聚焦海外用工合规、本地化经营等共性风险，为出海企业提供实操参考。

全球 · 2026-09-06 · Global Employment

2026年EOR平台横评：覆盖范围、定价与综合竞争力深度对比

第三方评测媒体对两大主流EOR服务平台在2026年的国家覆盖范围、定价结构及综合能力进行系统性对比，为企业全球雇佣决策提供参考依据。

拉美 · 2026-09-06 · Global Employment

面向国际企业的墨西哥五大招聘机构盘点

本文梳理了五家服务于国际企业在墨西哥本地招聘需求的专业猎头/招聘机构，为有意进入或已布局墨西哥市场的跨国公司提供人才获取渠道参考。

全球 · 2026-09-06 · SHRM

【演示】全球雇佣平台实操导览：全球招聘如何落地

SHRM平台发布一则全球雇佣平台的产品演示内容，展示企业如何通过技术化手段实现跨境合规招聘与全球用工管理的实际操作流程。

全球 · 2026-09-05 · 出海HR中文

护企出海：政府部门"面对面"+"键对键"全程服务模式解析

国内相关政府或服务机构推出"护企出海"专项举措，采用线下面谈与线上即时沟通相结合的方式，为出海企业提供全程陪伴式合规与政策支持，旨在帮助企业及时解决跨境经营中遭遇的新问题。

全球 · 2026-09-05 · 中国企业出海

上海大学区域国别研究院揭牌，聚焦"一国一区域一领域"助力中资企业出海

上海大学区域国别研究院正式揭牌成立，以"一国一区域一领域"为研究方向，定向为中资企业出海提供区域国别研究支撑与智库服务。

全球 · 2026-09-05 · 出海HR中文

虹桥赴苏州联合举办医疗器械企业出海研讨会

上海虹桥与苏州联合举办面向医疗器械企业的出海专题研讨会，聚焦中国医疗器械企业拓展海外市场的合规、政策与实操路径。

全球 · 2026-09-04 · People Managing People

EOR服务的10种类型详解：如何为全球扩张选对模式

文章系统梳理了雇主记录（EOR）服务的10种主要类型，旨在帮助企业根据自身全球化扩张战略，匹配最适合的EOR服务模式，避免因模式选择不当带来合规与成本风险。

全球 · 2026-09-04 · People Managing People

EOR平台选型必看：10大核心功能清单

全球团队管理实践者总结了选择雇主记录（EOR）平台时应重点考察的10项核心功能，涵盖合规保障、薪酬管理与用工管控，帮助企业在跨境雇佣中规避风险、保持掌控力。

全球 · 2026-09-04 · People Managing People

EOR服务选型必备清单：全球团队管理者的避坑指南

一位有全球团队管理经验的HR实战者，整理了一份EOR（雇主记录服务）选型核心需求清单，旨在帮助企业快速筛选合适的EOR服务商，避免在众多选项中迷失。

全球 · 2026-09-04 · Global Employment

Pebl：CEO专访——以AI为核心的全球雇佣平台

全球雇佣平台Pebl的CEO Francoise Brougher接受专访，介绍其以AI为优先的全球雇佣解决方案，旨在帮助企业简化跨境用工与合规流程。

全球 · 2026-09-04 · Global Employment

某全球雇佣平台推出统一全球HRIS系统，打通跨境人事记录管理

一家头部全球雇佣服务商正式发布全球一体化人力资源信息系统（HRIS），将分散在各国的员工数据整合为单一系统记录源，覆盖本地雇员、EOR员工及承包商的统一管理。

全球 · 2026-09-04 · 出海HR中文

校企联动赋能出海：上海杉达学院走进浦东新区企业出海综合服务中心开展调研交流

上海杉达学院胜祥经济与管理学院赴浦东新区企业走出去综合服务中心开展调研交流，推动校企联动，探索为出海企业提供人才培养与智力支持的合作路径。

美国 · 2026-09-04 · HR Tech Feed

AI驱动的招聘工作流：Oracle AI World 2026展示智能化Oracle招聘系统改造方案

一家HR科技服务商将在2026年拉斯维加斯Oracle AI World大会上展示其方案，旨在将Oracle招聘系统改造为具备候选人数据整合、评估一致性与自动化能力的智能招聘工作流，主打与现有招聘系统的无缝嵌入。

全球 · 2026-09-03 · People Managing People

EOR落地实操指南：全球雇佣的10个关键阶段

一份面向全球雇佣场景的EOR（雇主记录）落地实施指南，系统梳理了从启动到合规运营的10个关键阶段，重点涵盖如何规避跨境用工陷阱、确保国际团队从第一天起即满足当地合规要求。

全球 · 2026-09-03 · People Managing People

如何选择雇主记录服务商（EOR）：完整指南

本文系统梳理了企业选择EOR（雇主记录服务商）时需考量的六大核心维度：合规能力、薪资处理、国家覆盖范围、系统集成、客户支持及定价模式，为有跨境用工需求的企业提供决策框架。

全球 · 2026-09-03 · People Managing People

如何分7步使用雇主记录服务（EOR）完成全球用工管理

本文梳理了企业使用EOR服务的完整流程，涵盖从入职到离职的7个关键步骤，旨在帮助企业在不失去管控权的前提下简化跨境招聘与用工操作。

全球 · 2026-09-03 · HR Tech Feed

DocAI技术加速入职流程中的国家身份证信息采集

利用文档AI（DocAI）技术，可显著提升员工入职时国家身份证信息的采集速度与准确性，在保障数据安全合规的前提下减少人工录入负担。

美国 · 2026-09-02 · HR Tech Feed

Recruiter.com收购AI面试评测工具Feenyx，强化候选人技能验证能力

Recruiter.com宣布完成对AI招聘与候选人评估平台Feenyx的收购，将技能测试、面试智能分析、身份核验等功能整合至自身平台，旨在解决招聘流程中长期存在的技能真实性验证难题。

全球 · 2026-09-02 · People Matters

Stepping Cloud咨询收购iXerv，扩展SAP SuccessFactors跨市场服务能力

HR科技咨询公司Stepping Cloud Consulting宣布收购iXerv，旨在强化其在SAP SuccessFactors领域的实施与咨询能力，并向更多关键市场延伸服务覆盖。

全球 · 2026-09-02 · 中国企业出海

上海长宁第二期国际青年人才训练营开营，8天沉浸式出海实战培训

上海长宁区举办第二期国际青年人才训练营，以8天沉浸式课程聚焦企业出海实战能力培养，旨在为中国企业出海储备具备国际化视野的青年人才。

全球 · 2026-09-01 · Global Employment

EOR服务商获得Workday认证集成资质

一家全球雇主记录（EOR）服务商宣布其EOR产品已通过Workday认证集成，用户可直接在Workday系统内无缝管理全球雇员数据与合规流程，减少手动操作与数据孤岛风险。

全球 · 2026-09-01 · 出海HR中文

企业出海有了"超级服务站"

天津推出面向出海企业的综合服务平台，旨在为企业跨境经营提供一站式支持，涵盖政策咨询、合规指导等出海全链条服务。

欧洲 · 2026-09-01 · HR Tech Feed

从人口挑战到劳动改革：SAP本地化如何支持希腊合规用工

希腊劳动与社会保险环境持续演变，雇主面临频繁更新的申报要求、缴费规则和报告义务，合规管理已成常态化挑战；SAP通过本地化配置帮助企业实时跟踪希腊劳动法规变化，保持薪酬与申报合规。

欧洲 · 2026-08-30 · 出海HR中文

18名欧洲华语律师入驻"先丰企航"，助力丰台企业合规出海

北京丰台区引入18名具备欧洲执业资质的华语律师，通过"先丰企航"平台为辖区企业提供欧洲市场合规、劳动用工等法律服务，重点支持本地企业跨境合规出海。

全球 · 2026-08-29 · 海外用工中文

全球雇佣平台接入Workday：跨国员工入职数据实现自动同步

头部全球雇佣服务商宣布与Workday完成系统集成，企业在跨国员工入职时无需在两套系统间重复录入人员数据，显著降低操作错误率与HR运营成本。

拉美 · 2026-08-29 · Global Employment

HireIn South 扩展近岸招聘服务，助力企业对接拉丁美洲人才

招聘服务商 HireIn South 宣布扩大面向拉丁美洲的近岸招聘服务，专注于帮助企业跨境获取该地区专业人才，覆盖范围和服务能力进一步提升。

亚太 · 2026-08-29 · Global Employment

BIPO借助跨境支付平台实现薪资当日发放

全球化人力资源服务商BIPO与跨境支付平台WorldFirst合作，将员工薪资发放周期从数天压缩至当日完成，大幅提升跨国薪酬处理效率。

全球 · 2026-08-28 · HR Tech Feed

LinkedIn 正式转向按效果付费（P4P）招聘广告模式

LinkedIn 已全面停用原有的"每日预算"与"30天名额"两种招聘广告套餐，将所有招聘广告账户统一迁移至按效果付费（Pay-for-Performance，P4P）模式，即按实际点击或申请数计费，而非固定时段买断。

美国 · 2026-08-28 · HR Tech Feed

加拿大薪资年终结算2026：SAP HCM关键更新预告

SAP HCM加拿大支持团队发布2026年度加拿大薪资年终结算博客，将持续更新年终合规要点、重要说明及政策变化，供使用SAP HCM系统的企业参考。

全球 · 2026-08-27 · Global Employment

G-P 将合规全球用工数据集成至企业 AI 工具

全球 EOR 服务商 G-P 推出新功能，可将其覆盖 180+ 国家的用工合规数据与薪酬智能直接输送到企业的 AI 平台（如 Copilot、ChatGPT），让 HR 通过自然语言快速查询各地劳动法、工资标准等。

拉美 · 2026-08-27 · Global Employment

AI 重塑墨西哥身份验证与合规自动化

Mexico Business News 报道，AI 技术正在墨西哥推动员工身份验证（KYC）与劳动法合规流程自动化，提升跨国企业用工效率。

全球 · 2026-08-27 · Global Employment

Pebl 的 AI 转型揭示合规密集型工作的扩展挑战

Intelligent CIO 报道，HR 科技公司 Pebl 通过引入 AI 应对全球用工合规的复杂性，但文章指出，合规密集型业务（如 EOR）自动化难度大。

全球 · 2026-08-27 · Global Employment

VensureHR 拓展全球服务：新增 HR 咨询与 IT 资产管理

Morningstar 报道，美国 HR 服务商 VensureHR 宣布扩大全球业务，推出 HR 咨询与 IT 资产管理解决方案，助力跨国企业优化人力与技术资源。

全球 · 2026-08-27 · Global Employment

高管态度决定企业合规文化成败

Lexology 撰文指出，企业合规成效最终取决于高管层'自上而下'的态度与示范，单靠 HR 或法务推动难以奏效。

美国 · 2026-08-27 · Global Employment

28 名移民律师获 Best Lawyers 2027 认可

美国 WR Immigration 律所宣布 28 名律师入选 Best Lawyers® 2027，覆盖商业移民、工作签证等领域。

全球 · 2026-08-26 · Global Employment

跨境远程办公：全球招聘时代的移民与劳动法挑战

分析跨境远程办公带来的移民法和劳动法双重挑战，涉及工作许可、税务、用工合规等复杂问题。

南亚 · 2026-08-26 · Global Employment

印度EOR服务商扩展法律支持服务，助力全球企业在印度雇佣

印度EOR服务商Ahlawat Advisory扩大其律所支持的雇主记录服务，为全球公司在印度招聘提供更强法律保障。

全球 · 2026-08-26 · Global Employment

招聘平台Workable与全球雇佣服务商合作打通招聘到全球雇佣工作流

招聘平台Workable与全球雇主服务商合作，在单一工作流中整合招聘和全球雇佣流程，简化跨境用工流程。

全球 · 2026-08-26 · Global Employment

BIPO携手WorldFirst将薪酬处理周期从数天缩短至当日

人力资源服务商BIPO与金融科技公司WorldFirst合作，将跨境薪酬支付周期从数天压缩到当日完成。

全球 · 2026-08-26 · Global Employment

VensureHR推出全球HR咨询和IT资产管理新服务

美国PEO服务商VensureHR扩展全球服务产品线，新增HR咨询和IT资产管理解决方案。

全球 · 2026-08-26 · Global Employment

全球劳动力项目中自动化的局限性

讨论在全球劳动力管理中，自动化工具虽能提升效率但仍存在明显局限，强调人工干预的必要性。