#年龄歧视

政策 · 亚太 · 2026-09-04 · International Labor Law

仲裁裁定：西捷航空须为65岁以上飞行员提供合理安置

加拿大仲裁机构裁定，西捷航空必须为年龄超过65岁的飞行员提供合理工作安排，不得以年龄为由直接拒绝其继续飞行，该裁决涉及年龄歧视与雇主合理便利义务的交汇。

政策 · 美国 · 2026-09-02 · HR Dive

员工年满60岁后不久遭解雇，以年龄歧视为由提起诉讼

Southern Company Services一名前员工在年满60岁后不久被解雇，随即提起年龄歧视诉讼，指控主管曾公开表示公司"60岁以上的人太多"且"60岁以上的人容易生病"，涉嫌违反《就业年龄歧视法》（ADEA）。