【阿根廷】劳动改革修改《劳动合同法》第154条：休假通知可调整，允许分段休假并约定淡季休假
据 La Nueva Provincia 报道，阿根廷劳动改革修改了《劳动合同法》（LCT）第 154 条，调整休假提前通知规定，允许经雇主与员工协议分段休假，并可约定旺季以外的休假日期。按工龄计算休假天数、带薪性质和薪酬计算的一般规则不变，集体协议可规定行业特殊条件。
💡 对出海企业：在阿根廷用工的企业可核对现有休假制度，并确认分段休假和淡季休假的协议条款，同时查看所属行业集体协议的特殊规定。
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