【加拿大】BC省WorkSafeBC复审部门裁定高校教育顾问属工人而非独立经营者
WorkSafeBC 复审部门于2026年11月6日作出裁决,驳回不列颠哥伦比亚省一所高校将一名教育顾问(pedagogist)重新归类为独立经营者的请求。该顾问周一至周五工作、领取固定月薪、只与该机构签有一份合同,且合同要求遵守雇主的政策和规定。该机构称自己仅是省政府拨款的资金通道,复审官员未采纳。WorkSafeBC 此前已于2026年3月16日将其归类为工人。
💡 对出海企业:在BC省用人时,核查固定月薪、固定工时、受雇主政策约束的人员是否可能被认定为工人,并据此确认工伤保险登记。
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