【法国】雇主进入司法重整后,无固定期限合同员工的合同、工资与解雇救济
Kohen Avocats 发文说明,雇主进入司法重整(redressement judiciaire)后,无固定期限合同(CDI)继续有效,工资属于优先债权并由 AGS 担保,解雇仍可被提出异议。文章称司法重整不等于立即关闭或自动集体解雇,并说明了程序期限、工资发放和救济途径。该文由人工智能生成,经律所流程控制。
💡 对出海企业:在法国用工的企业若遇到雇主财务困难,应核对员工 CDI 合同、工资欠付情况及 AGS 担保相关流程。
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