政策英国2026-11-10来源:Personnel Today (UK)

英国公务员身兼五职被判欺诈罪成立:远程办公监管漏洞引关注

英国南华克刑事法院陪审团经七小时审议,一致裁定前公务员Kashim Chowdhury八项虚假陈述欺诈罪及一项隐瞒信息欺诈罪成立。检方证据显示,Chowdhury在2020年2月至2023年9月间先后与八家公共部门雇主签订重叠合同,合同工时一度高达每周183小时,涉及塔村委会、英国环境食品农村事务部(Defra)及内政部等机构,年薪区间为3.8万至5.3万英镑,合计骗取近28.5万英镑。检方指出,他利用远程办公条件同时承接多份工作,并频繁以病假掩盖其他雇佣关系。庭审中一个细节尤为引人注目:他在与英国卫生安全局(UKHSA)线上会议中疑似涂抹白色妆容伪装病容,但颈部未涂,额头妆容在会议过程中剥落而露出破绽,管理者还发现其以Defra邮箱登入会议,由此引发调查。

此案被媒体归类为"多配偶式工作"(polygamous working)现象的典型刑事案例。审判结果表明,英国法院已将利用远程办公同时欺骗多家雇主的行为定性为刑事欺诈,而非仅属劳动合同违约。涉案雇主均为英国公共部门机构。

💡 对出海企业:对出海企业的启示:远程办公模式下,雇员兼职或"身兼多职"的隐性风险在全球范围内普遍存在;中国出海企业在与海外员工签订劳动合同时,应明确排他性条款及信息披露义务,并建立与当地合规要求相符的考勤与工时核查机制,以防范类似欺诈风险及由此引发的法律纠纷。
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