解码德国跨境派遣与属地用工风险——出海欧洲闭门会落幕
今元集团与金柚GEO联合举办出海欧洲闭门会，聚焦德国市场跨境派遣合规与属地用工法律风险，为有意布局欧洲的中国企业HR提供实操解读。
德国是中国企业出海欧洲的核心目的地之一，但其劳动法体系复杂，跨境派遣须遵守《雇员派遣法》（AÜG），属地用工则涉及社保缴纳、集体协议适用及共同决定制度等多重合规门槛。此次闭门会由出海HR服务商联合主办，针对"派遣 vs. 本地雇佣"两种模式的合规边界、用工风险及成本差异进行了专题拆解。对于正在或计划向德国派驻人员、设立本地团队的中国企业HR而言，厘清派遣期限上限、同工同酬义务及社保归属等关键点，是规避用工合规风险的首要任务。
💡 对出海企业：布局德国市场的出海HR需重点关注跨境派遣与属地直签的合规边界，避免因法律适用错误引发劳动纠纷或行政处罚。
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