#职场监控

政策 · 美国 · 2026-10-15 · Global Employment

职场AI智能眼镜的七项劳动法风险解析

美国劳动法律事务所Ogletree发布分析文章，梳理了雇主在职场中部署AI智能眼镜时需关注的七类劳动就业法律风险。文章涵盖员工监控、隐私保护、数据合规及相关劳动法规潜在冲突等议题，提示雇主在引入此类可穿戴AI设备前应进行系统性法律评估。

政策 · 美国 · 2026-09-01 · HR Dive

加州拟立法禁止职场AI情绪监控，法案送交纽森审签

加州一项法案已提交州长纽森签署，若通过将禁止雇主使用AI对员工进行情绪监控，并明确禁止收集员工的"神经数据"，在职场隐私保护领域树立新标杆。