#美国合规

政策 · 美国 · 2026-09-07 · Global Employment

《优质就业法案》动态解读

美国《优质就业法案》（Quality Jobs Act）引发全球职场关注，该法案聚焦提升就业质量标准，涉及工资待遇、劳工权益保护等核心议题，对在美用工合规环境产生潜在影响。

政策 · 美国 · 2026-09-05 · HR Dive

第十一巡回法院裁定：药检引发的种族歧视指控可提交陪审团审理

雇主因同一违规行为解雇三名员工后，重新雇用了白人员工，却拒绝复职两名黑人员工，第十一巡回上诉法院据此裁定种族歧视指控存在足够证据，应提交陪审团审理。

政策 · 美国 · 2026-09-03 · HR Dive

第四巡回法院支持以《圣经》为由拒绝新冠疫苗政策的员工

美国第四巡回上诉法院裁定，一名援引《圣经》信仰拒绝接种新冠疫苗的员工胜诉，联邦法院在审查雇主疫苗强制令相关诉讼时，正对员工宗教信仰的真实性进行严格甄别。

政策 · 美国 · 2026-09-02 · HR Dive

员工年满60岁后不久遭解雇，以年龄歧视为由提起诉讼

Southern Company Services一名前员工在年满60岁后不久被解雇，随即提起年龄歧视诉讼，指控主管曾公开表示公司"60岁以上的人太多"且"60岁以上的人容易生病"，涉嫌违反《就业年龄歧视法》（ADEA）。