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政策 · 美国 · 2026-08-27 · The Employer Handbook

宗教豁免申请遭拒案：法院裁定员工须充分配合雇主审查程序

美国联邦上诉法院撤销了一名员工的简易判决胜诉，该员工申请疫苗强制令的宗教豁免，但起初拒绝回答雇主大部分跟进问题，待其补全表格时雇主已宣布决定终局——法院认定，仅凭"申请+拒绝"两个事实，不足以支撑宗教歧视索赔。