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政策 · 欧洲 · 2026-09-11 · Personnel Today (UK)
英国假期薪酬合规网络研讨会:雇主常见错误与执法趋势解析
英国劳动法领域的假期薪酬计算仍是雇主高发合规风险点,尤其在2024年改革后,加班费、佣金及浮动薪酬的纳入计算方式仍被大量企业误用;随着公平工作署(Fair Work Agency)加大执法力度,合规压力进一步上升。
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