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政策 · 欧洲 · 2026-11-11 · People Management

【英国】苏格兰酒吧经理因举报监控疑似毒品交易被解雇，仲裁庭裁定举报成立获赔 4000 英镑

格拉斯哥仲裁庭裁定，酒吧经理 Carruthers 因举报疑似不当行为获赔 4000 英镑精神伤害赔偿。她称监控显示同事当班饮酒并疑似交易毒品，雇主随后更改监控密码，指责她「监视」员工并最终将其解雇。法官认为其举报出于善意并符合公共利益；她与偏头痛相关的残疾歧视诉求被驳回。