#不公平对待

政策 · 英国 · 2026-10-12 · Personnel Today (UK)

英国就业裁判所裁定：NHS顾问因残障休假遭撤销头衔构成不公平对待

英国就业裁判所裁定，曼彻斯特大学NHS基金会信托在未提前警告的情况下撤销资深麻醉顾问医生Kathryn Grady的"疼痛临床主任"头衔，构成因残障而受到不利对待。Grady医生拥有40年NHS从业经历，因膝关节残障及心理健康问题多次病假。休假期间，她被告知曾被多付约20万英镑薪酬，引发严重焦虑。裁判官Rhodri McDonald指出，信托方的撤职行为系"未经任何预先警告"，且"可能严重损害乃至摧毁雇佣关系"。裁判所同时注意到，被通报多付薪酬时，Grady是疼痛服务领导团队中唯一超过60岁的成员，存在年龄歧视风险。最终裁定其有权获得赔偿。