Cotopaxi向台湾工厂工人偿还掠夺性招募费用
户外品牌Cotopaxi就2024年在台湾两家布料工厂发现的不道德招募收费问题启动补救措施,向受影响工人偿还了被收取的掠夺性中介费用。
掠夺性招募费(Predatory Recruitment Fees)是指供应链中的中介机构向外籍劳工收取高额中介费,使工人背负债务、形成强迫劳动风险,已成为国际劳工合规审查的重点议题。Cotopaxi在供应链审计中识别出台湾两家布料工厂存在该问题,并主动推进退款补救,体现了品牌主责任(Brand Accountability)的行业标杆做法。对中国出海企业而言,若在东南亚或亚太地区建立供应链或雇佣外籍劳工,须特别警惕中介机构的招募费收取行为——相关违规不仅触发美国《强迫劳动预防法》(UFLPA)等贸易合规风险,也面临ESG评级与品牌声誉双重压力。
💡 对出海企业:在亚太地区使用劳务中介或管理多层供应链的出海企业,需将"零招募费"政策纳入供应商合规协议,防范强迫劳动指控与贸易壁垒风险。
相关阅读
政策 · 欧洲 · 2026-10-06 · International Labor Law
欧盟最高法院裁定:工厂迁址可构成"集体裁员"
行业 · 全球 · 2026-10-06 · People Managing People
2026年跨国薪酬合规七大最佳实践:多国运营如何降低出错成本
行业 · 全球 · 2026-10-06 · 中国企业出海
中国企业海外本地雇员达296.5万人,出海用工进入深水区
政策 · 美国 · 2026-10-06 · International Labor Law
工会是否应该支持联邦劳工抢占州法权限?
政策 · 全球 · 2026-10-05 · 出海HR中文
上海政法系统集中发布"护航企业出海"系列工作指引
政策 · 美国 · 2026-10-05 · HR Daily Advisor
科罗拉多州新法限制雇主扣留员工身份证件,I-9核验流程须同步调整