EEOC就职业介绍所涉嫌偏袒H-1B签证工人提起诉讼

HR Dive每周新闻回顾提及，美国平等就业机会委员会（EEOC）对一家职业介绍所提起诉讼，指控其在招聘中存在偏袒H-1B签证工人的行为。本期回顾还涵盖管理者可及性对员工留任率影响等议题。正文仅为摘要性导言，具体诉讼细节、涉事机构名称及案件进展均未在来源正文中披露。