政策欧洲2026-09-30来源：Personnel Today (UK)

英国AI部长警告：须为AI冲击就业市场制定应急预案

英国AI部长Kanishka Narayan在工党大会上表示，尽管目前尚无AI负面冲击劳动市场的直接证据，政府仍须为"前所未有的冲击"制定最坏情景应急预案；智库IPPR估计最坏情况下约800万个英国职位将受到负面影响，约11%的英国工作岗位处于"高度暴露"状态。

英国政府正从政策层面前瞻性应对AI引发的大规模结构性失业风险。IPPR正着手撰写类比"疫情防范"框架的AI劳动力冲击报告，并指出传统行业调查因员工自发、未记录的AI使用行为而低估了就业影响——一家科技公司已坦承因自动化减少招聘。对在英国有业务或计划进入英国市场的中国出海企业而言，这一趋势意味着：一方面可能面临更严格的AI用工审查与劳动合规压力（如AI替岗须报备、影响评估等立法预期）；另一方面，AI驱动的人员结构调整须提前做好合规风险管理，避免未来政策收紧时措手不及。

💡 对出海企业：在英运营或计划布局英国的企业需关注：AI替代岗位的用工决策未来或受更严监管，HR须提前评估AI工具对现有员工的影响并备好应对政策变化的预案。
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