调查显示:超三分之一的职场人曾在工作中虚报技能
一项调查显示,超过三分之一的受访员工承认曾在工作中伪造或夸大自身技能。该调查结果由People Matters引述报道,揭示职场技能诚信问题的普遍性,对企业招聘核验与人才评估实践具有参考意义。
💡 对出海企业:对于出海企业HR而言,跨境招聘中候选人技能核实难度更高,此类数据提示需在全球招聘流程中加强背景调查与技能评估环节,尤其在依赖远程或本地第三方招聘的市场中注意用工风险。
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