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Aon（怡安，NYSE: AON）是全球领先的专业服务公司，其Human Capital Solutions业务线提供人才评估、薪酬调研（Radford数据被科技行业广泛使用）、退休精算和健康福利咨询。在全球120多个国家运营，拥有超过5万名员工。Aon的薪酬数据和人才评估工具在中国出海企业中被广泛采用。

First Advantage（NASDAQ: FA）是全球领先的背景调查和身份验证服务提供商，为全球超过3万家企业客户提供犯罪记录、教育、就业历史核验和药物检测服务。在30多个国家运营，每年处理超过1亿次筛查，是出海企业进行海外员工背调的重要服务商。

Willis Towers Watson（WTW，NASDAQ: WTW）是全球顶级的咨询和经纪公司，在人力资本、风险管理和福利领域处于领导地位。其Human Capital & Benefits业务为全球企业提供薪酬调研、福利设计、精算咨询和员工体验解决方案。WTW在中国设有多个办公室，是出海企业制定全球薪酬福利战略的核心顾问。

ADP（Automatic Data Processing）是全球最大的人力资源管理和薪酬服务提供商，成立于1949年，纽约证券交易所上市（NYSE: ADP）。公司为超过100万家企业客户提供薪资处理、税务合规、福利管理、人才管理和HR外包服务。ADP拥有超过6万名员工，年营收超过180亿美元，是标普500成分股，也是全球HR科技行业的绝对巨头。

Sterling是全球最大的背景调查和身份验证服务商之一，提供犯罪记录、信用、药物检测和身份验证等服务，业务覆盖全球200多个国家和地区。

Insperity是美国大型专业雇主组织（PEO），为中小企业提供HR外包、薪酬、福利、绩效管理和合规服务，以提升中小企业竞争力为使命。