SAP SuccessFactors Asia

SAP SuccessFactors Asia

🇸🇬 新加坡est. 20015000人以上A 81
HR SaaS薪酬绩效培训招聘综合服务一站式服务行业领导者东南亚专家招聘专家薪酬专家

关于 SAP SuccessFactors Asia

SAP SuccessFactors Asia成立于2001年,总部位于新加坡Singapore (Asia-Pacific HQ),员工规模5000人以上,由Lars Dalgaard (SuccessFactors)创立,目前融资轮次为IPO,是一家专注于HR SaaS、薪酬、绩效、培训、招聘、综合服务领域的HR服务商。

SAP SuccessFactors是全球最大的云端HCM平台之一,在亚太地区以新加坡为枢纽服务大量跨国企业和本地大企业,提供从核心HR、薪酬到人才管理的完整解决方案,是亚太大企业HR数字化的主流选择。

SAP SuccessFactors Asia的核心产品与服务包括:SAP SuccessFactors Employee Central(核心人力资源管理云平台)、SAP SuccessFactors Recruiting(招聘管理与候选人体验)、SAP SuccessFactors Learning(企业学习管理系统)、SAP SuccessFactors Compensation(薪酬规划与管理)、SAP SuccessFactors Performance & Goals(绩效管理与目标对齐)。

知名客户包括Unilever、Siemens、Nestlé、DHL等。

产品与服务

SAP SuccessFactors Employee CentralHCM

核心人力资源管理云平台

SAP SuccessFactors RecruitingATS

招聘管理与候选人体验

SAP SuccessFactors LearningLMS

企业学习管理系统

SAP SuccessFactors CompensationCompensation

薪酬规划与管理

SAP SuccessFactors Performance & GoalsPerformance

绩效管理与目标对齐

知名客户

UnileverSiemensNestléDHL

市场口碑

3.95
综合评分(基于公开平台数据)
G2
3.9/5 (700 条)
Capterra
4/5 (300 条)

SAP SuccessFactors是全球企业级HCM标杆产品,在亚太市场有深厚积累。大型跨国企业依赖其合规和全球化能力,但系统笨重,用户体验与新兴SaaS产品存在差距。

优势
+ 全球合规和本地化能力强
+ 与SAP ERP深度集成
+ 人才管理和学习模块成熟
待改进
- 用户界面老旧,操作繁琐
- 定制化开发门槛高
- 授权和定价模式复杂

数据来源:G2、Capterra 等公开平台,仅供参考

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定价参考

按员工人头/月
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基本信息

总部地址
Singapore (Asia-Pacific HQ)
创立年份
2001 年
创始人
Lars Dalgaard (SuccessFactors)
公司规模
5000人以上
融资轮次
IPO

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