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行业 · 欧洲 · 2026-11-14 · People Management

【英国】雇佣法庭单一案件未结存量2025-26年同比增55%

People Management 刊文称，英国司法部统计显示，2025-26年雇佣法庭单一案件未结存量较2024-25年同期增长55%，积压导致争议处理时间更长。文章认为，裁员重组、混合办公争议及员工使用AI更易行使权利是增长原因，《2025年雇佣权利法》的多项改革预计将进一步推高诉讼风险。