#薪酬公平

行业 · 全球 · 2026-09-25 · HR Dive

员工该为AI技能获得额外薪酬吗？企业面临"留人定时炸弹"

Payscale研究发现，若企业为掌握AI等技术能力的新员工支付更高薪酬，而对现有员工薪资不做相应调整，可能引发内部薪酬不公感，进而触发"留人定时炸弹"，导致老员工大规模流失。

行业 · 全球 · 2026-09-25 · HR Dive

本周HR数据速览：首席人力资源官指出AI制造"隐形"工作负担

HR Dive本周数据汇总聚焦多项职场议题，其中CHROs普遍反映AI工具的引入并未减少工作量，反而催生了大量难以量化的"隐性"额外工作；此外本期亦涉及黑人女性薪酬差距等劳动公平议题。