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行业 · 全球 · 2026-09-04 · HR Daily Advisor

HR专家建议：以"技能组合"替代传统晋升路径留住人才

传统职级晋升通道已趋于瓦解，HR专家建议将内部发展对话转向"技能组合"建设，引导员工构建多元技能与个人品牌，使人才可按业务需求灵活调配，而非依赖线性晋升。