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行业 · 全球 · 2026-09-03 · HR Dive
留住职场母亲的关键或在于弹性排班,而非远程办公
新研究挑战了"职场母亲最需要远程办公"的普遍认知,指出灵活的工作时间安排(弹性排班)才可能是留住女性劳动力、降低其离职率的核心因素。
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