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行业 · 美国 · 2026-10-02 · HR Daily Advisor
WEX首席运营官:员工福利应成为全年365天的战略优先级,而非一年一度的行政任务
WEX首席运营官Deshaies指出,21%的HR高管认为开放注册期内指导不足是福利利用率低的主因,26%认为注册季外缺乏持续教育是最大障碍;他主张将福利沟通分散至全年,以提升员工对HSA、学生贷款援助、生活方式支出账户等高价值福利项目的实际使用率。
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