#性骚扰

政策 · 英国 · 2026-10-08 · Personnel Today (UK)

北爱尔兰教育部就性骚扰案达成和解：HR要求员工删除证据引发争议

北爱尔兰教育部将向一名女性员工支付2.5万英镑，以和解方式了结一起性骚扰投诉案，和解不附带任何责任承认。该女员工在开放式办公室目睹一名男性高级同事在工位电脑上浏览女性不雅图片，随即向管理层举报。但HR以可能涉及数据保护为由，要求她删除手机中拍摄的相关证据照片，令其担忧证据遭销毁。此后，管理层告知涉事男性同事不会被调离、限制网络权限或暂停职务，并建议该女员工若不愿与其共处可选择居家办公或异地工作。该女员工认为此举有失公正，并最终提起正式投诉。北爱尔兰平等委员会对其诉讼提供了支持。