#带薪假合规

政策 · 美国 · 2026-10-02 · HR Daily Advisor

年终PTO悬崖：美国员工带薪假普遍未休完，企业面临合规与留才双重压力

大量美国员工临近年底才意识到还有大量带薪假（PTO）未使用，而"用尽即失效"政策迫使员工在12月31日前休完，否则福利清零。HR专家指出，PTO普遍未充分使用不仅损害员工福利，在部分州还会给雇主积累巨额未支付负债。