#工作场所冲突

政策 · 英国 · 2026-10-07 · Personnel Today (UK)

英国裁判所裁定：员工因丈夫在工作场所袭击同事而被解雇属不公平解雇

英国一名药房员工Lu女士在其丈夫（同为公司同事）与另一名同事发生肢体冲突后，当天即被雇主Herbprime Co解雇。就业裁判所经审查闭路电视录像及相关证据后，认定Lu女士本人并未实施暴力行为，其被解雇构成不公平解雇及违法解雇。裁判所同时指出，Herbprime多年来存在对"争吵或无礼行为"当事员工一律解雇的惯例，但此次雇主将他人肢体暴力的后果归咎于Lu女士，适用标准明显失当。Lu女士在该公司任职逾14年。