【英国】独立评估指苏格兰监狱署存在「重大」文化与 HR 问题,近五分之三员工遇不当行为
咨询公司 Crowe Advisory 开展的文化评估称,苏格兰监狱署存在「重大文化挑战」,包括问责、沟通、领导一致性及不当行为处理方面的持续担忧。报告称,近五分之三的受访者曾在工作中遇到不当行为,对欺凌和骚扰处理流程的信心较低。员工还指出晋升、绩效管理和培训存在不足。
💡 对出海企业:在英国管理团队的,可检视自身的欺凌骚扰投诉处理流程与员工信心情况。
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