SHRM:HR领导者制定AI政策之后,下一步该怎么做?
SHRM发布文章,面向已落地AI使用政策的HR领导者,探讨政策实施后的后续行动方向,包括如何推动政策真正落地执行、持续评估与迭代。文章聚焦"有了政策之后"的实践挑战,提示HR团队不能止步于政策文本的发布。
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💡 对出海企业:出海HR在海外团队中推行AI工具时,同样面临"有政策但难落地"的问题;可参考此类框架,结合当地劳动法(如欧盟AI法案对员工AI监控的规制)制定可执行的AI使用规范与培训机制。
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