报告:压力加剧促使CEO计划调整高管团队,CHRO在拟替换名单中占12%
据HR Dive报道,一项报告显示,随着外部压力持续攀升,CEO们正考虑对高管团队进行调整。在被问及计划替换哪些高级领导者时,CHRO(首席人力资源官)占受访CEO回答的12%,表明人力资源最高负责人的岗位稳定性面临一定压力。
💡 对出海企业:对于出海中国企业而言,若母公司或海外业务正值高管换血期,CHRO职位的不稳定可能直接影响跨境用工策略的连贯性和合规部署节奏,建议关注组织架构变动对全球HR政策落地的潜在风险。
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