LinkedIn报告：86%的企业难以实时识别和构建技能，职业发展应成战略必需

根据LinkedIn《人才速度优势》报告的相关洞察，86%的企业在实时识别、构建和流转技能方面存在困难。LinkedIn人才发展总监Kevin Bishop在一场聚焦劳动力敏捷性的会议中指出，将技能建设视为必要投入而非可选福利，是高效能组织领导者的核心理念。随着AI重塑岗位技能需求，将职业成长与核心业务目标对齐，被认为是AI时代的关键竞争优势。