研究报告:CEO期望CHRO具备战略与技能对话能力,并与科技高管深度协作
根据猎头及领导力咨询机构Heidrick & Struggles的报告,随着AI持续重塑工作方式,高绩效企业的CEO越来越希望CHRO(首席人力资源官)能够参与战略层面的讨论,并在技能议题上与业务领导层有效沟通。报告还指出,这些企业中的CHRO正与高层技术领导者建立更紧密的合作关系。
报告来源为Heidrick & Struggles,具体数据、样本规模及研究方法未在所提供正文中披露,细节有限。
💡 对出海企业:对于出海企业的HR负责人而言,这一趋势意味着CHRO角色正在向"业务战略伙伴"升级——在海外团队扩张与AI技术引入并行的背景下,HR需主动提升与技术团队及C级高管的协作能力,才能在全球化用工决策中获得更大话语权。
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