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全球薪资、合规与HR解决方案

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全球薪资、合规与HR解决方案

面向全球用工的薪资发放、合规管理和人力资源信息系统一体化解决方案。

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政策动态
美国HR Dive2026/8/13
EEOC起诉雇主因种族隔离DEI培训
美国平等就业机会委员会对一家雇主提起诉讼,指控其按种族隔离员工进行多元化培训,违反劳动法规。
美国HR Dive2026/8/13
医疗成本上涨迫使雇主削减薪资预算
多数雇主表示不断上涨的医疗保健成本迫使他们在薪酬方面做出权衡取舍。
美国HR Dive2026/8/13
Mile Hi Foods因拒绝雇佣女性等群体支付150万美元和解
公司因涉嫌拒绝雇用女性、黑人和阿富汗裔员工而达成150万美元和解协议,涉及招聘合规问题。
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行业动态
美国HR Dive2026/8/13
EEOC起诉雇主因种族隔离DEI培训
美国平等就业机会委员会对一家雇主提起诉讼,指控其按种族隔离员工进行多元化培训,违反劳动法规。
美国HR Dive2026/8/13
医疗成本上涨迫使雇主削减薪资预算
多数雇主表示不断上涨的医疗保健成本迫使他们在薪酬方面做出权衡取舍。
美国HR Dive2026/8/13
Mile Hi Foods因拒绝雇佣女性等群体支付150万美元和解
公司因涉嫌拒绝雇用女性、黑人和阿富汗裔员工而达成150万美元和解协议,涉及招聘合规问题。
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行业洞察全球
全球HR解决方案用于招聘和管理
提供全球人力资源解决方案,支持跨国招聘和员工管理的平台服务。
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全球薪资、合规与HR解决方案
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今日国家知识
印尼

印尼外籍员工须申请RPTKA(外籍人力使用计划)和KITAS工作签证,雇主还需每月缴纳$100/人的外籍员工使用费。

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