⚖️
政策动态美国HR Dive2026/8/7
OpenAI与美国司法部就排除美国员工获得高薪职位的指控达成和解
OpenAI涉嫌在招聘过程中歧视美国本地员工，与司法部达成和解协议
美国HR Dive2026/8/6
绩效加薪仍受欢迎，全员统一加薪趋势下降
薪酬调研显示企业更倾向基于绩效的差异化加薪，而非传统的全员统一涨薪
全球HR Dive2026/8/6
AI应用或导致薪资压缩而非裁员
研究表明AI在工作场所的采用可能更多导致薪资增长放缓，而非大规模裁员
📡
行业动态美国HR Dive2026/8/7
OpenAI与美国司法部就排除美国员工获得高薪职位的指控达成和解
OpenAI涉嫌在招聘过程中歧视美国本地员工，与司法部达成和解协议
美国HR Dive2026/8/6
绩效加薪仍受欢迎，全员统一加薪趋势下降
薪酬调研显示企业更倾向基于绩效的差异化加薪，而非传统的全员统一涨薪
全球HR Dive2026/8/6
AI应用或导致薪资压缩而非裁员
研究表明AI在工作场所的采用可能更多导致薪资增长放缓，而非大规模裁员
💡
服务洞察🌍
今日国家知识📬 订阅出海HR每日动态
每个工作日，各国用工政策 · 出海HR资讯 · 服务商动态，一封邮件看完。
提交即同意接收 chuhai.tips 资讯，可随时退订。