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150多个国家全球招聘指南

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今日头条

150多个国家全球招聘指南

提供覆盖150多个国家的全球雇佣合规指南和劳动法信息

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政策动态
美国HR Dive2026/7/23
美国劳工部提议扩大雇主计划电子披露规则
劳工部提出新规则，扩大雇主福利计划信息的电子化交付范围
美国HR Dive2026/7/22
美国联邦人事办公室在特朗普第二任期流失三分之一员工
美国政府问责办公室报告显示联邦HR部门经历大规模人员流失
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行业动态
美国HR Dive2026/7/23
美国劳工部提议扩大雇主计划电子披露规则
劳工部提出新规则，扩大雇主福利计划信息的电子化交付范围
美国HR Dive2026/7/22
美国联邦人事办公室在特朗普第二任期流失三分之一员工
美国政府问责办公室报告显示联邦HR部门经历大规模人员流失
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服务洞察
行业洞察全球
150多个国家全球招聘指南
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行业洞察全球
开发者平台集成薪酬、EOR等功能
为开发者提供全球薪酬管理、名义雇主服务等API集成能力
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今日国家知识
意大利

意大利TFR离职补偿金制度要求雇主每年计提员工年薪的1/13.5作为离职储备金，员工离职时一次性支付。

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服务商动态
新增服务商：Global Expansion（GX）
United States · EOR/PEO、薪酬、合规
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新增服务商：Omnipresent
United Kingdom · EOR/PEO、薪酬、合规
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新增服务商：Skuad（Payoneer Workforce Management）
Singapore · EOR/PEO、薪酬、合规
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🌍 58 国用工指南
各国用工法规一页看清
最低工资·社保·个税·产假·遣散·工签·EOR，2026核实、附官方来源
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🏆 2026 年度奖项
出海HR年度奖项申报
13个奖项类别 · 表彰出海人力资源领域卓越贡献
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📊 调研报告
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