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全球雇主记录(EOR)服务助力企业全球招聘

2026-07-20chuhai.tips 出海HR每日动态
今日头条

全球雇主记录(EOR)服务助力企业全球招聘

雇主记录服务商提供全球员工雇佣解决方案，帮助企业在无需设立当地实体的情况下合规雇佣海外员工

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政策动态
美国HR Dive2026/7/17
远程工作并非总是'合理'的便利安排：雇主的4个建议
分析远程工作作为残疾人便利安排的法律边界，为雇主提供合规操作指引
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行业动态
美国HR Dive2026/7/17
远程工作并非总是'合理'的便利安排：雇主的4个建议
分析远程工作作为残疾人便利安排的法律边界，为雇主提供合规操作指引
美国HR Dive2026/7/17
雇主可能很快面临更难留住员工的挑战
劳动力市场变化趋势显示企业员工保留难度将加大
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服务洞察
行业洞察全球
全球雇主记录(EOR)服务助力企业全球招聘
雇主记录服务商提供全球员工雇佣解决方案，帮助企业在无需设立当地实体的情况下合规雇佣海外员工
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行业洞察全球
全球薪酬管理一体化解决方案
提供统一平台运营跨国薪酬发放，简化全球薪酬管理流程，减少系统复杂度
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今日国家知识
西班牙

西班牙法定年假为30个自然日（约22个工作日），不可用金钱替代，雇主必须保证员工实际休假。

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服务商动态
新增服务商：Global Expansion（GX）
United States · EOR/PEO、薪酬、合规
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新增服务商：Omnipresent
United Kingdom · EOR/PEO、薪酬、合规
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新增服务商：Skuad（Payoneer Workforce Management）
Singapore · EOR/PEO、薪酬、合规
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📣活动与机会
2026 出海HR论坛 · 上海
7月17日 · 上海站
总部型企业 · 全球雇佣 · 海外合规 · 全球薪酬
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2026 出海HR论坛 · 北京
8月20日 · 北京站
央国企与大型企业全球化 · 海外人才管理 · 用工合规
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2026 出海HR论坛 · 深圳
9月17日 · 深圳站
科技与制造业出海 · 跨境电商 · 海外招聘与本地化
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2026 出海HR年度奖项
年度出海HR奖项申报
13个奖项类别 · 表彰出海人力资源领域卓越贡献
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出海HR生存现状调研
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