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政策动态美国HR Dive2026/7/15
Meta基于AI的裁员被指针对休受保护假期的员工
Meta使用AI工具进行裁员决策，被指控歧视性地针对使用法定保护假期的员工，涉及劳动法合规问题
全球HR Dive2026/7/15
HR专业人士不能完全依赖AI工具评估员工
提醒HR在员工评估中使用AI工具需谨慎，强调人工判断在绩效管理中的重要性
美国HR Dive2026/7/15
星巴克为高绩效员工推出季度奖金
星巴克实施新的季度奖金制度激励高绩效员工，涉及薪酬福利管理实践
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行业动态美国HR Dive2026/7/15
Meta基于AI的裁员被指针对休受保护假期的员工
Meta使用AI工具进行裁员决策，被指控歧视性地针对使用法定保护假期的员工，涉及劳动法合规问题
全球HR Dive2026/7/15
HR专业人士不能完全依赖AI工具评估员工
提醒HR在员工评估中使用AI工具需谨慎，强调人工判断在绩效管理中的重要性
美国HR Dive2026/7/15
星巴克为高绩效员工推出季度奖金
星巴克实施新的季度奖金制度激励高绩效员工，涉及薪酬福利管理实践
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