报告与图谱重磅发布、服务机构专业洞察、出海大奖颁奖典礼。三小时内完成一年的出海HR信息补给。
凭签到码入场，领取会议资料。
展区互动交流，拓展人脉最佳时刻。
覆盖东南亚、中东、欧洲、北美、拉美、非洲、日韩等主要出海目的地的服务机构全景图。
行业内唯一以企业总部出海HR负责人为研究对象的调研报告。
出海专业人脉拓展 · 专家现场解答
五层能力模型（认知 → 专业 → 关系 → 韧性 → 系统）＋核心竞争三角（业务 × 文化 × 翻译）。
从本地思维到全球思维，只差一个靠谱的AI平台。
承认每一个让出海成功的人。
拍照留念 · 展区交流
结构化同行连接、全球用工合规深度专题、能力模型对照真实问题的圆桌共议。
面向出海HR负责人的结构化连接环节，围绕真实挑战建立高质量同行关系。
出海专业人脉拓展 · 专家现场解答
围绕总部出海HR负责人的能力模型与企业真实挑战，聚焦海外雇佣、组织协同、跨文化管理、合规风控与本地化运营等关键议题，邀请企业HR、行业专家与现场嘉宾共同探讨中国企业全球化组织管理的新能力与新路径。
特邀嘉宾和现场嘉宾深度互动交流。
7月17日全天 · 闭门制。仅限企业总部负责海外业务的HR负责人及受邀服务机构参与，报名需通过身份审核。
立即报名参会日程可能因嘉宾行程微调，最终以现场公布为准。