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你，处在出海HR的哪一个阶段？测的不是你会不会做HR，而是你能不能真正支撑一家企业走出去。17道题 · 5分钟，看清你的能力位置、优势短板、成长方向与核心竞争力。
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结构化同行连接、从 0 到 1 话出海、全球化组织与人力资源管理的挑战与解决之道。
面向出海HR负责人的结构化连接环节，围绕真实挑战建立高质量同行关系。
当下出海现状、主要挑战，未来 5-10 年出海的发展趋势。
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中国企业进入出海深水区，组织与人才决定全球化成败。结合出海实操案例，拆解组织、人力两大痛点，提供一体化落地方案。
8月20日全天 · 闭门制。仅限企业总部负责海外业务的HR负责人及受邀服务机构参与，报名需通过身份审核。
立即报名参会日程可能因嘉宾行程微调，最终以现场公布为准。